Наш профсоюз

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!
 Дошкольное образование и профсоюзы –

Основа единства страны!






 Первичная профсоюзная организация МБДОУ     «Детский сад с.Донгуз»

Председатель профкома:

Латышева Галина Геннадьевна- воспитатель

Заместитель председателя по организационной работе:

Домовитова Лариса Петровна–младший воспитатель.

Заместитель председателя по культурно – массовой работе:

Игнатьева Ирина Викторовна.- воспитатель

Что такое профсоюз?
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад с.Донгуз»
  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что даёт нам профсоюз?
  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
  1. представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  2. защита трудовых прав и законных интересов работников.
Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
Привилегии, предусмотренные для членов профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия Коллективного договора, обеспечивающие улучшение нелёгкого труда работников в дошкольном учреждении.
Контакт с членами профсоюза может происходить в любое время по мере необходимости. Профсоюзные собрания и собрания трудового коллектива проходят в музыкальном зале или методкабинете.
Активно используется пространство информационного стенда «Мой профсоюз». Создана страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада.
Права члена профсоюза
  1. На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
  2. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
  3. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
  5. Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
  6. На бесплатные консультации и юридическую помощь.
  7. Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
  8. В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
  • На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.
Обязанности члена Профсоюза
1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
  • 2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:
- предупреждение об исключении из Профсоюза;
- исключение из Профсоюза.
6. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
7. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
8. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.
9. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-кономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.
                                                                                                                УТВЕРЖДЁН на                    профсоюзном собрании                                                                                        Протокол№2 от «19 cентября 2017 года

ПЛАН РАБОТЫ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД с.Донгуз»

НА 2017 – 2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

Задачи профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад с.Донгуз»

                              на 2017-2018 учебный год:
· активировать работу профсоюзной организации МБДОУ по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ «Детский сад с.Донгуз»;
· развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников МБДОУ;
· содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников МБДОУ и их детей, в создании условий для повышения их профессиональной квалификации, в проведении досуга;
· осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.

№ п/п

МЕРОПРИЯТИЯ

СРОКИ

ОТВЕТСТВЕННЫЙ

1. ПРОФСОЮЗНЫЕ СОБРАНИЯ И ВОПРОСЫ

1.1

Отчетно-профсоюзное собрание (отчёт о работе профсоюзного комитета за 2016 -2017 учебный год).
Задачи профсоюзной организации на
2017-2018учебный год.

сентябрь 2017г.

Профком

1.2

О ходе работы профсоюзной организации и администрации МБДОУ по выполнению условий Коллективного договора.

ноябрь 2017г.

Заведующая ДОУ

Орлова Е.Н..

1.3.

О работе администрации МБДОУ и профсоюзного комитета по соблюдению Трудового законодательства РФ.

январь 2018г.

Заведующая ДОУ

Орлова Е.Н.

1.4.

Утверждение сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета на 2018 год.

январь 2018г.

Председатель

профкома

Латышева Г.Г..

1.5.

О совместной работе администрации МБДОУ и профсоюзной организации по созданию оптимальных условий работы и охраны труда работников, воспитанников МБДОУ.
Предупреждение травматизма и профилактика заболеваний.
март 2018г.

Председатель

Профкома

Латышева Г.Г.

Заведующая ДОУ

Орлова Е.Н.

2. ЗАСЕДАНИЯ ПРОФКОМА

2.1.

О состоянии готовности групповых помещений к новому 2017 -2018 учебному году.
Соблюдение техники безопасности по охране труда и улучшение условий труда к началу учебного года.

сентябрь

2017 г.

Профсоюзный

комитет,

2.2.

Утверждение плана работы профсоюзной организации на новый учебный год. Организационные вопросы по подготовке к праздникам «День дошкольного работника»,

сентябрь 2017г.

Профсоюзный

комитет

2.3.

О повышении квалификации педагогических кадров  в новом учебном году

ноябрь 2017г.

Председатель

профкома

Латышева Г.Г.

Заведующая ДОУ

Орлова Е.Н.

2.4.

Подготовка к проведению общего профсоюзного собрания по выполнению условий Коллективного договора.

ноябрь 2017 г.

Профсоюзный

комитет

2.5.

Проверка ведения личных дел и трудовых книжек работников МБДОУ.

декабрь 2017 г

Председатель

профкома

Латышева Г.Г.

Член профкома

Домовитова Л.П.

2.6.

Согласование графика отпусков работников МБДОУ.
Организационные вопросы по подготовке проведения новогоднего вечера,

декабрь 2017г.

Заведующая

Орлова Е.Н.

профсоюзный

комитет

2.7.

О проведении мероприятий, посвященных празднованию Масленицы и Международного дня 8 марта.

март 2018г.

Профсоюзный

комитет

2.8.

Об участии сотрудников в субботниках и благоустройстве территории.
Отчет администрации о ходе выполнения соглашения по охране труда.

апрель 2018г.

Председатель

профкома

Латышева Г.Г.

Члены профкома

2.9

Проверка ведения личных дел и трудовых книжек работников МБДОУ.

май 2018г.

Профсоюзный

комитет

3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВАЯ КОМИССИЯ

3.1.

Подписка на газету «Мой профсоюз» на 2018 год.

ноябрь 2017г.

Председатель

профкома

Латышева Г.Г...

3.2.

Составление списков на новогодние подарки детям членов профсоюза МБДОУ «Детский сад с.Донгуз»

ноябрь 2017г.

Председатель

профкома

Латышева Г.Г...

3.3.

Сверка правильности начисления и взимания членских профсоюзных взносов

1 раз в полугодие

Профсоюзный

комитет,

члены профкома

3.4.

Сверка учета членов Профсоюза, отметка уплаты профсоюзных взносов за год

январь 2018г.

Профсоюзный

комитет

3.5.

Своевременное рассмотрение письменных и устных заявлений членов Профсоюза

постоянно

Профсоюзный

комитет

3.6.

Своевременное оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета, профсоюзных собраний

по мере необходимости

Профсоюзный

комитет

О ПОДГОТОВКЕ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКОНЧАНИЮ ГОДА


3.7

Подготовка к летней оздоровительной кампании.
Об организационных вопросах по проведению
Дня здоровья «Солнце, воздух и вода».

июнь 2018г.

Член профкома

Игнатьева И.В.

3.8

Рациональное использование рабочего времени.

в течение года

Председатель

профкома.

Члены профкома

.

4. КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

4.1.

Осуществление контроля над соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности с целью анализа состояния охраны труда.

в течение года

Профсоюзный
комитет

5. КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ КОМИССИЯ

5.1.

Проведение праздников для работников МБДОУ:
- День дошкольного работника;
- Новый год;
- 8 марта.

сентябрь 2017г.,

декабрь 2017г.,

март 2018г.

Профсоюзный

комитет

5.2.

Организация поздравления изменников, юбиляров.

в течение года

Профсоюзный

комитет

5.3.

Организация «Дней здоровья» (выезд на природу)

2 раза в год

Член профкома

Ермакова Т.Ф.

Председатель профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза
МБДОУ «Детский сад с.Донгуз» Латышева Г.Г.



Праздник "День знаний"

Праздник "День знаний"

Праздник "Прощай,лето"

Праздник "Прощай,лето"

Неделя знатоков!

С 19 по 23 августа 2019г. - неделя знатоков.

Неделя сказок!

С 5 по 9 августа 2019г. - неделя сказок.

Спортивная неделя!

С 22 по 26 июля - спортивная неделя.